一、名額：編制外「教學及產研型」專任教師1名

二、專長領域：組織行為、組織理論、人力資源管理相關領域。

三、資格條件：

1.      應具備博士學位。

2.      必需具備英文授課能力，熟悉AI在人力資源與組織管理之應用、企業倫理尤  佳。

3.     為符合「技職教育法」之需求，必需具備業界實務經驗(不含教職部份)1年以上，請檢附工作證明；或擔任專業相關之產學計劃執行主持人案1年以上。(104.1.14「技職教育法」施行前已在職與聘任職級相當之技職專任合格教師，不在此限)

4.     另具備SSCI及TSSCI等相關期刊發表能力或研究潛力、優良教師事蹟、國際交流經驗與能力、良好產業關係、能參與團隊合作者優先考慮。

四、檢具資料：

1.      本校新聘教師應徵表、照片

2.      詳細學經歷及證件影本

依「本校教師業界實務工作經驗認定要點」檢具與任教科目相關之業界經驗證明：

(１) 業界出具之工作服務證明 (國外經歷應經駐外館處驗證，如無法取得時，得以經工作地所屬國家之中央權責部會驗證方式代替)，包括職稱、工作性質與內容及起迄年月。如係國外經歷應附入出國日期證明，但外籍人士免附。

(２) 投保勞工保險證明文件或薪資明細表。

(３) 產學合作計畫合約或成果證明。

(４) 權責單位核發具體成就證明。

3.      自傳

4.      博士班修課成績單

5.      最高學位論文(持國外學歷者，應經我國駐外單位驗證學位證書、成績證明)

6.      近七年著作

7.      研究計劃案目錄

8.      其他獲獎優良事蹟

9.      近三年曾任教科目與教學評量（如未曾任教，可免附）

10.    可任教科目 (請提出三門課程的教學計劃，其中至少有一門課程的設計需要將AI或數位科技應用融入)

11.   其他有助瞭解申請者的背景資料（推薦信非必要，可選附）

【以上影本證書、證明文件請加註與正本相符並簽章】

五、應徵截止日期與寄件地址

  上述資料請於民國115年4月10日前郵寄至：

  640301雲林縣斗六市大學路3段123號，國立雲林科技大學企業管理系辦公室收，並請於信封外註明「應徵企管系組織與人力資源管理學程教師」。

六、其他資訊

1.           起聘日期：民國 115年8月1日（※如論文外審未通過，不予聘任。）

2.           所寄資料，不論是否通過初審，一律不予退回。

3.           聯絡資訊：楊婷茹  電話：(05)534-2601 轉 5204

e-mail：yangtj@yuntech.edu.tw  系網址http://ba.yuntech.edu.tw/

附件一：新聘教師簡章

附件二：切結書

附件三：個人資料表

附件四：具結書